Ziel betrieblicher Gesundheitsförderung ist die Verbesserung der gesundheitlichen Situation und die Stärkung gesundheitlicher Ressourcen der Berufstätigen.
Präventionsprinzipien betrieblicher Gesundheitsförderung sind Vorbeugung und Reduzierung arbeitsbedingter Belastungen.
Atem-, Sprech- und Stimmlehrer/innen entwickeln für den Arbeitsplatz zielgruppenspezifische, langfristig wirksame Seminare zur Stärkung, Förderung und Erhalt der Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten. Betriebliche Gesundheitsförderung umfasst Maßnahmen zur gesundheitsgerechten Arbeitsgestaltung und Unterstützung gesundheitsgerechten Verhaltens. Erfolgreich ist sie dann, wenn diese Maßnahmen dauerhaft miteinander verknüpft sind und systematisch durchgeführt werden. Daher greifen alle Maßnahmen auch die spezifischen Bedürfnisse dieses Personenkreises auf.
Anbieterqualifikation Atem-, Sprech- und Stimmlehrer/innen sind therapeutisch und pädagogisch qualifizierte Fachkräfte mit einer staatlich anerkannten Ausbildung und zur Durchführung betrieblicher Gesundheitsförderung befähigt. Sie verfügen über fachwissenschaftliche, fachpraktische und fachübergreifende Kompetenzen, um Präventionsangebote durchzuführen.
Arbeitsbedingte Belastungen der Stimme Prävention von Stimmstörungen am Arbeitsplatz
Arbeitsbedingte Belastung Stress Förderung individueller Kompetenzen zur Stressbewältigung am Arbeitsplatz
Rückenschmerzen am Arbeitsplatz Förderung individueller Kompetenzen für eine gesunde Haltung am Arbeitsplatz
Leitfaden Prävention herausgegeben vom GKV-Spitzenverband: Handlungsfelder und Kriterien nach § 20 Abs. 2 SGB V zur Umsetzung der §§ 20, 20a und 20b SGB V Anlage (pdf-Dokument)
Adressen von Atem-, Sprech- und Stimmlehrer/innen, die in der betrieblichen Gesundheitsförderung tätig sind |